採用動画は本当に必要？山口県の中小企業こそ取り入れたい理由

「求人を出しても応募が来ない」「せっかく採用してもすぐ辞めてしまう」。
そんな悩みを抱える山口県の中小企業様に、ぜひ知っていただきたいのが 採用動画 です。

なぜ採用動画が注目されているのか

求人票やホームページの文章、写真だけでは、
実際にどんな人が働いていて、どんな雰囲気の会社なのかは伝わりにくいものです。
動画で職場や社員さんの表情を見せることで、安心感や「ここで働きたい！」という気持ちが生まれます。

最近では求職者が転職サイトだけでなく、YouTubeやSNSで会社情報を探すことが当たり前になっています。
動画がないと「情報が少ない会社」「ちょっと不安」と思われてしまうことも。
動画を用意するだけで、他の会社との差別化につながります。

動画で職場のリアルな様子を見せることで、応募へのハードルが下がります。
実際、弊社が支援した山口県内の企業様では、動画を採用ページに入れたことで
応募数が約2倍になった事例もあります。

入社後の「思っていた仕事と違う…」というミスマッチは、早期退職の原因No.1。
動画で事前にリアルを伝えておくことで、入社後のギャップを減らし、定着率アップにもつながります。

例えば、山口県下関市の配送業の企業様では
「仕事の手順」「現場の声」を動画にまとめて採用ページに掲載したところ、
求人サイト経由の応募だけでなく、直接自社サイトからの応募が増えました。

✅ 求人を出しても応募が少ない
✅ せっかく採用しても早期退職が多い
✅ 職場の雰囲気をもっと伝えたい
✅ 山口県・福岡県など地元で安定的に人材を確保したい

このようなお悩みがある企業様には、採用動画は非常に効果的です。

採用動画は決して大企業だけのものではありません。
山口県や福岡県の中小企業様こそ、動画で会社の魅力をしっかり伝えることが重要です。

「うちもやってみようかな？」と思ったら、ぜひ一度ご相談ください。
貴社の強みを引き出し、応募が集まる採用動画をご提案いたします。